Estafet Kepemimpinan Yonkav 8 Kostrad: Momentum Prestisius untuk Regenerasi dan Sinergi Baru

0
66

Pendiv2, restorasihukum.com – Dalam suasana penuh khidmat, Divisi Infanteri 2 Kostrad melangsungkan Serah Terima Jabatan Komandan Yonkav 8/NSW dan Tradisi Laporan Korps Perwira Menengah. Acara yang berlangsung di Markas Yonkav 8/NSW, Pasuruan, pada 24 Juni 2025 ini dipimpin langsung oleh Panglima Divif 2 Kostrad, Mayjen TNI Susilo. Kegiatan ini menjadi simbol pergantian kepemimpinan serta bentuk penguatan sinergi internal di lingkungan Kostrad.

Turut hadir dalam acara tersebut para pejabat utama Divif 2 Kostrad, seperti Kepala Staf Divif, Inspektur Divif, para asisten, komandan satuan jajaran, serta Ketua Persit Kartika Chandra Kirana Koorcab Divif 2 PG Kostrad beserta jajaran pengurus. Suasana yang hangat dan berwibawa mencerminkan semangat kebersamaan dan profesionalitas prajurit.

Dalam sambutannya, Mayjen TNI Susilo menyampaikan apresiasi setinggi-tingginya kepada Letkol Kav Mochammad Nuril Ambiyah, S.H., M.I.P., dan para perwira menengah lainnya yang telah menyelesaikan masa tugasnya dengan penuh dedikasi. Ia juga menyambut pejabat baru dengan penuh harapan terhadap energi dan inovasi yang akan dibawa demi kemajuan satuan.

“Jabatan bukan sekadar posisi, melainkan amanah. Gunakan seluruh kemampuan yang dimiliki untuk berkontribusi, jaga sinergi, dan terus berpikir positif demi kemajuan satuan serta kesejahteraan prajurit,” pesan Pangdivif.

Nama-nama baru seperti Letkol Kav Dian Kriswijaya, S.I.P., dan Letkol Inf Ely Purwadi, S.I.P., M.I.P., menjadi bagian dari formasi kepemimpinan baru yang diharapkan dapat menjaga kesinambungan dan sekaligus menghadirkan pembaruan di tengah dinamika zaman. Tradisi yang kuat tetap dijaga, namun terbuka untuk beradaptasi dengan tantangan masa kini.

Lebih dari sekadar seremoni, acara ini menjadi momen penting untuk memperkuat rasa persatuan, loyalitas, dan semangat juang prajurit Kostrad dalam menjaga keutuhan dan kedaulatan Negara Kesatuan Republik Indonesia. (Red)

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here